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“最难熬的是炼钢的脏、累、苦
发布时间:2020-05-23 01:36    文章作者:365bet

  杨金安是中信重工机械股份有限公司金牌首席员工、冶炼车间50T电炉班班长。炼钢32年来,他勤奋好学,勇于创新,共进行重大攻关课题研究8项,提出创新合理化建议20余项。工作中,他不但屡创佳绩、屡破纪录,还依托工作室,不断培养年轻人才,为企业注入活力。

  夜深了,中信重工铸锻公司冶炼车间的熔炉烧得火热。杨金安穿着厚厚的阻燃服,仔细查看钢水情况。在这超过50℃的冶炼车间里,看着内部温度超过1600℃的大型炼钢炉,他觉得很安心。

  炼钢32年,杨金安被誉为“钢铁战士”。他是中信重工机械股份有限公司冶炼车间50T电炉班班长,更是金牌首席员工,技术和想法都“特别厉害”的“大工匠”。

  1984年,杨金安被分配到冶炼车间从事平炉炼钢。车间里打雷般的轰鸣,差点击碎了杨金安的炼钢梦。“那时,车间里烟尘弥漫,钢花常落到身上。”杨金安说。

  但很快,杨金安就下了决心,“条件这么苦,自己更要努力学点真本事”。抱着这个想法,再大的困难也就不畏惧了。

  “那时条件差,炼钢活累,但每炼好一炉钢,就像在炎热的盛夏喝了一大碗凉茶,爽透了!”杨金安说。

  杨金安是个倔性子。当时,厂里开展劳动竞赛,杨金安带着十几个年轻人,发了狠劲。一年里他们有8个月拿了大奖,老师傅都冲他们竖大拇指:“牛!”

  2004年,平炉改电炉之前,碳的控制、合金回收率等重要指标,全凭炼钢人的经验,这逼着杨金安一头扎进对炼钢难题的研究中。他满世界跑着买资料,了解世界上最先进的炼钢工艺和技术。

  “多向经验丰富的师傅请教。”杨金安说,关键是要积累经验,学习他们解决问题的方式和思路。

  杨金安有一本微微泛黄的64开工作手册,总是寸步不离地带在身上。每天的工作安排、炼钢种类、材料、大小,以及每炉钢水的电耗、氧耗等,他都记录在册。32年来,这样的笔记本,杨金安用了50多本,成为他的炼钢“宝典”和创新“大数据库”。

  “我就是喜欢摸索怎么炼钢!”现在取一勺钢水,泼在地上,杨金安就能判断出它的碳含量;看炉渣的温度,就能判断钢水的温度。这不仅是年复一年的经验积累,更有可贵的创新精神融贯其中。

  目前,杨金安共进行重大攻关课题研究8项,成功完成推广应用5项,提出创新合理化建议20余项。

  在杨金安大工匠工作室内有一个1米高的玻璃柜,里面陈列着一块块钢种样品,有超低碳不锈钢系列、核电钢系列、航空航天钢系列等,记录着杨金安和团队在炼钢领域攀登的一座座高峰。

  2015年6月10日,刚刚下夜班的杨金安累得睁不开眼,但他坚持没有回家。上午9点,由他主持的目前国内最大规格、超特大型整锻加氢筒体锻件用338吨钢锭浇注的工艺策划会准时召开。

  会议持续到上午11点。等送走了所有人,杨金安把自己关在工作室,反复翻看早已了然于胸的每一个工艺策划细节。接着又赶到生产现场,仔细查看开工前各道工序的准备情况。

  19时,杨金安猛地醒来,草草吃了些饭,就早早赶到公司。晚上22时,送电、炼钢,“战役”即将拉开。

  然而一个突发的小故障让所有人的心都提到了嗓子眼。杨金安吆喝着关掉电闸,抢着爬上炉子一看,原来是电极夹头的横臂端面磨损,造成电极打火,如果修整夹头端面,需要四五个小时。

  但生产计划已经排出,所有设备、所有人都在等,根本来不及修。杨金安与机修主任紧急商量后,决定临时加铜垫片。

  23时40分,机修人员经过火速抢修,再次送电。50吨电炉正常启动、开炼,其他设备相继“上阵”……冶炼车间内一时间轰隆隆响声一片、红彤彤火热一片。

  2015年6月11日17时30分,钢水精炼结束,他又来到浇注现场,“出钢就在两三分钟时间内,钢水会二次氧化,化学成分也会变化,钢水余量不足会出现‘卷渣’,不能有任何差池”!

  2015年6月12日夜晚,国内最大管板锻件也成功完成冶炼、浇铸。三天三夜里两破纪录,杨金安破例开了一瓶啤酒庆祝,结果面条还没吃完,就歪在椅子上睡着了。

  多少个后半夜被电话惊醒,多少次奔赴炼钢车间,力挽狂澜。杨金安说,只有历经千锤百炼,才能成为优秀的炼钢人!

  2013年,杨金安“大工匠”工作室成立,他和另外11名优秀技师、年轻工人组成团队,每周五上午在一起探讨生产过程中的各种问题。

  晚上炼钢,白天讨论业务,杨金安起初担心影响休息,没想到大家的热情让他有些招架不住,“原本12人的团队,每周来开会的却有三四十人,坐不下了就站着”。

  在这个十几平方米的工作室里,一个个重大课题被攻克,一项项创新合理化建议被提出,杨金安却并不满足,“每个人都要成为‘钢铁战士’”。

  他最担心公司年轻炼钢工人断档。“最难熬的是炼钢的脏、累、苦,年轻人如今很少有能坚持下来的。”杨金安说,炼钢主要靠实践、实战,没有十年八年的炼钢经验,根本就不具备当带班班长的资格。

  每遇到一个炼钢工好苗子,杨金安都会如获至宝,毫不保留地把所学技艺传授给徒弟。一个新进公司的大学生想到工作室旁听学习,杨金安兴奋不已:“欢迎!欢迎!我们工作室的大门永远敞开!”

  2015年,除参与年度重点课题科研攻关外,杨金安大工匠工作室的重要任务就是优化操作方法,做好年轻工人的培训,传授实践经验和诀窍,带动更多的职工提升技能。“我们比任何时候都更需要‘创客’精神,更需要‘工人创客’的责任感和使命感,不负公司的期望和重托,不负这个大平台和大时代。”杨金安说。

  如他所愿,在人才的强力支撑下,中信重工已拥有国内首台80吨电渣重熔炉和80吨超高功率电弧炉、150吨LF精炼炉等一大批国内最先进的炼钢设备,打造出国内乃至全球冶炼能力最大的炼钢系统,具备冶炼所有钢种的生产能力。


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